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學(xué)習(xí)榜樣(6)2022年度“十佳員工”--葛玉紅

時(shí)間:2022年06月26日  作者:系統(tǒng)管理員

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姓名:葛玉虹

座右銘是“踏實(shí)工作、嚴(yán)細(xì)落實(shí)”

  問題1:你在公司工作多久了?

  我1996年參加工作,就來到了計(jì)算機(jī)所,至今已經(jīng)26年了。

  問題2:目前你負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有哪些?所負(fù)責(zé)工作的意義是什么?

  目前主要負(fù)責(zé)集團(tuán)公司視頻會(huì)議保障工作,至于說意義,我覺得就是通過保障視頻會(huì)議順暢運(yùn)行,為集團(tuán)公司與成員單位建立了良好的溝通平臺(tái)。

  問題3:當(dāng)你得知自己榮獲十佳員工時(shí),有何感受?獲獎(jiǎng)后,你最想感謝誰?想對(duì)Ta說些什么?

  非常感謝公司給我的這份榮譽(yù),得到獲獎(jiǎng)消息的時(shí)候,覺得自己的壓力更大了!在今后的工作中要做的更好,才能對(duì)得起公司給予我的肯定和獎(jiǎng)勵(lì)!

  這里最想感謝的應(yīng)該是我的家人吧,因?yàn)槲胰觐l繁加班,經(jīng)常周末也會(huì)突然被叫到單位開視頻會(huì),所以總覺得自己為家人做的太少,感覺很愧疚,在這里最想對(duì)他們說一聲:“對(duì)不起!”。

  問題4:你認(rèn)為自己能獲得這項(xiàng)榮譽(yù)的原因或優(yōu)勢(shì)是什么?

  首先,自公司啟動(dòng)建設(shè)ITSM系統(tǒng),工作流程更加清晰流暢,職責(zé)分工更加明確,團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力進(jìn)一步提升,極大提升了工作效率和效果。其次,視頻會(huì)議保障工作非常考驗(yàn)人的抗壓能力和應(yīng)變能力,因?yàn)槲沂沁\(yùn)維老員工,有過很多處理故障、解決問題的經(jīng)歷,這成為我寶貴的工作經(jīng)驗(yàn),這也是我最大的優(yōu)勢(shì)和助力。第三,就是積極踐行核工業(yè)精神,秉承一絲不茍的工作態(tài)度。

  問題5:過去一年的工作,你印象最深刻的經(jīng)歷是什么?

  應(yīng)該是2021年7月1日“七一”大會(huì)視頻轉(zhuǎn)播工作。印象深刻并不是因?yàn)闀?huì)前和會(huì)中我們是如何辛苦的調(diào)試和全力保障,而是會(huì)后多家成員單位在新聞報(bào)道中提到:“通過集團(tuán)視頻會(huì)議系統(tǒng)成功觀看了‘七一’大會(huì),與國(guó)同慶”,讓我特別有成就感!每次成功保障全集團(tuán)范圍的視頻大會(huì),都會(huì)感覺我的工作很有意義,并激勵(lì)自己要一直努力下去!

  問題6:在核信工作是一種什么體驗(yàn)?

  因?yàn)槲沂抢蠁T工,所以對(duì)這個(gè)單位有著很深的感情。現(xiàn)在的核信大家庭,很溫馨,也很有激情,所以我愿意付出我的責(zé)任心守護(hù)他,把他建設(shè)的更加美好!

  問題7:對(duì)未來的工作和生活,你有哪些小目標(biāo)?

  我的小目標(biāo)很簡(jiǎn)單但也很有難度,那就是能做到每年不出現(xiàn)一例重大視頻會(huì)議故障。